
LICENCE PRO MISP Maintenance Industrielle Sûreté des Processus, en partenariat avec l'IUT du Havre
Descriptif du métier
La Licence Pro MISP forme des spécialistes terrain afin de mettre en oeuvre la politique de maintenance définie par l'entreprise.
La production industrielle mène à la création de systèmes complexes qui imposent des méthodes spécifiques de gestion de maintenance. Il s'agit de maîtriser les méthodes avacées de maintenance tout en respectant les nores de sûreté, qualité et environnement.
Les objectifs
Former des spécialistes terrains
Contenu de la formation
Formation générale
- Communication
- Anglais
- Management,
- Législation
- Animation d’un groupe de travail
Formation technique
L’entreprise Industrielle :
- Système de production (KAIZEN - Diagnostic Amélioration
Continue - LEAN),
- Gestion comptable et financière
- Gestion des flux internes (les 7
gaspillages - Gemba Walk - Flow chart - Cartographie de processus - Value Stream
Mapping - KANBAN, Flux poussé).
- Qualité : Outils et méthodes ( QQOCQP, 5 pourquoi, PARETO, 5M, Ishikawa, TRS,
AMDEC), QHSE (ISO 9001, 14001, 18001, 22000, SMI,
- Environnement, ICPE,
REACH...)
Performance industrielle :
- Economie de la production (Etude de temps - Etude de
coûts - GPAO)
- Statistique industrielle
- Méthodologie
Amélioration continue :
- Animation d’un groupe de travail
- Méthodes de résolution de
problème.
Projet tuteuré et projet final.
Blocs de compétences
- BDC 1: Programmer et faire effectuer les opérations de maintenance d'ensembles d'équipements automatisés
- BDC 2: Coordonner et suivre des projets de mise en place d'installation et d'amélioration des processus de production
- BDC 3: Etre source de proposition pour améliorer la politique de maintenance
- BDC 4: Analyser les défaillances et les coûts
- BDC 5: Faire appliquer et respecter les règles de sécurité
Informations pratiques
En contrat de professionalisation, le statut est celui de salarié sous contrat à durée déterminée (CDD).
La formation est gratuite et l’apprenant est rémunéré.aux conditions de l’âge de l’apprenant, l’année de formation et la convention
collective de l’entreprise.
Moyens utilisés
Enseignement théorique
+ mode projet
Méthodes mobilisées
Enseignement théorique
+ mode projet
Les équivalences
Pas d'équivalence
Les passerelles
Notre établissement accompagne tous types de parcours et propose des formations certifiantes et qualifiantes. Nous consulter.