Formations Règlementaires
H1 - H2 - HC Recyclage
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Evaluer les dangers de l’électricité et les risques liés aux opérations
- S’approprier les règles de sécurité liées à la prévention des risques électriques
- Exécuter, en toute sécurité, les travaux, consignation et toute opération autorisée par ses fonctions et ses titres d’habilitation
Indicateurs de performance
Les effectifs pour cette formation ne sont pas suffisants pour produire des statistiques.
Date de mise à jour
31/03/2022
Public
Tout salarié électricien devant réaliser des opérations en haute tension (> 1000 V)
Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensations à étudier avec le référent handicap)
Pré-requis
Avoir des connaissances en électricité domaine haute tension - Avoir validé une formation initiale de même nature
Modalités
Inscription après entretien
Délais d’accès
Inter : Entrées / Sorties permanentes (IFTI) - Intra : Nous consulter
Durée
14 heures
Tarifs
438€ HT - 2,5 jours
Contenu de la formation
JOUR 1
Vérification connaissances/ rappels sur :
- Limites du titre d’habilitation concerné
- Opérations correspondant au titre d’habilitation concerné
- Zone de voisinage HT
- Instructions de sécurité spécifiques à la HT
JOUR 2
Vérification connaissances/ rappels sur :
- EPI/ EPC en HT
- Etapes de mise en sécurité d’un ouvrage en HT
- Consignation d’une boucle HT
- Consignation d’un poste de transformation en HT
- Risques liés à l’utilisation des matériels et outillages en HT
- Conduite à tenir en cas d’accident en HT
- Conduite à tenir en cas d’incendie en HT
JOUR 3 (1/2)
- QCM d’évaluation
- Evaluations pratiques sur équipements industriels et/ou domestiques
Tests théoriques et pratiques/ Avis après formation suivant NF C 18510
Apports théoriques à l’aide de vidéo-projection, de supports animés en interactivité et échanges formateur-stagiaires et stagiaires-stagiaires
Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules (elearning)
Formateur(rice)s expert(e )s, psychologue du travail, titulaires au minimum d’un BAC +2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier.